행정사무감사회의록
(행정·보건위원회)

○ 재무과장 주재봉  안녕하십니까? 재무과장 주재봉입니다.
  의정활동에 연일 노고가 많으십니다. 
  송재천 위원장님과 소재권 위원님, 이정미 위원님, 허상욱 위원님께 진심으로 감사를 드립니다. 
  업무보고에 앞서서 재무과 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
    (인사 소개)
  재무과 주요업무와 추진실적에 대해서 보고드리겠습니다. 
 먼저 62쪽 주요현황입니다. 10월 31일 현재 재무과는 총 3개 팀, 15명의 직원이 공유재산관리, 계약, 지출 결산 및 급여 업무를 수행하고 있습니다. 
  다음 64쪽입니다. 공유재산 관리 강화로 자산가치 제고입니다.
  우리 구 유효 재산의 발굴과 보존, 그리고 매각 등을 통해 대부료 변상금 등 세외수입을 부과·징수하고 있으며, 정기적인 실태조사를 통해서 재산관리대장을 현행화하고 있습니다. 
  또 구유재산 관리 및 처분을 위해서 구유재산심의회도 운영하고 있습니다. 소요예산은 3억 2800만 원입니다.
  그동안의 추진실적으로는 대부료와 매각대금,  변상금 등을 합해서 67억 3900만 원의 세입징수 실적을 올렸고요. 구유재산심의위원회도 8회 개최하였습니다. 
  다음 65쪽입니다. 투명하고 신뢰받는 계약행정 추진입니다.
  투명한 계약을 위해서 나라장터 시스템을 이용한 전자계약을 100% 실시하고 있으며, 계약의 전 과정을 우리 구 홈페이지에 공개하고 있습니다. 
  특정업체와의 반복적인 수의계약을 제한하고 있고요. 소요예산은 3300만 원입니다.
  그동안의 추진실적을 보면 공사, 용역, 물품을 합해서 총 967건에 약 808억 원의 계약을 체결하였고, 정기 재물조사와 불용물품 매각도 실시한 바 있습니다. 
  다음 66쪽입니다. 명확한 결산을 통한 재정 운용의 효율성 증대입니다.
  지방자치법이나 지방회계법에 따라서 일반회계와 특별회계, 기금다시 한번 예산회계와 재무회계 결산을 병행 실시하고 있습니다. 
  소요예산은 6500만 원이고요. 추진실적으로는 2021회계연도 결산안에 대해서 1월부터 결산서 안을 작성했고, 4월에 결산검사를 실시했으며, 9월에 구의회 승인을 거쳐 11월 현재 재정 공시를 마친 상태입니다.
  다음 67쪽, 차기 구금고 지정 추진입니다.
  현재 구금고인 우리은행과의 약정기간이 올해 11월 31일자로 만료됨에 따라서 관련 법령에 따라 차기 구금고를 선정하였습니다. 
  선정 방식은 일반 공개경쟁을 통해서 금고지정심의위원회에서 제안서 심의를 거쳤고요. 약정 기간은 2023년부터 2026년까지 4년입니다.
  추진실적은 8월에 구금고 지정 계획 공고를 거쳐서 10월에 심의위원회를 개최하였으며 그 결과 우리은행이 차기 구금고로 선정되었습니다. 
  12월까지 약정체결을 거쳐서 이행계획서까지 받을 예정입니다. 소요예산은 120만 원이었습니다. 
  다음 68쪽, 예산집행 현황입니다.
  ’22년도 예산액은 5억 1700만 원이고 집행액은 4억 2700만 원으로 집행률은 82.7%입니다.
  69쪽 세외수입 부과징수 현황과, 70쪽 민원사항 처리현황 등은 자료로 갈음하겠습니다. 
  이상 2022년도 재무과 업무보고와 추진실적 보고를 마치겠습니다. 감사합니다. 

○ 재무과장 주재봉  예, 끝났습니다.

○ 재무과장 주재봉  구유재산조사 결과요?

○ 재무과장 주재봉  알겠습니다. 자료 정리해서 보고드리겠습니다.

○ 재무과장 주재봉  재물조사 끝났습니다.

○ 재무과장 주재봉  예, 일부 있습니다.

○ 재무과장 주재봉  일부 공원 형태로 조성되어 있는, 그러니까 짜투리땅이잖아요? 녹지 조성되어 있는 곳들이, 그 자체로 저희가 관리하고 있는 토지들이 큰 면적들이 아니기 때문에, 활용도가 좀 낮은 편입니다.

○ 재무과장 주재봉  그것은 정확히 지번을 확인을 해서 그 관리부서가 어디인지를 좀 파악을 해야 될 것 같습니다. 지금 의원님께서 말씀해주신 것 가지고는,

○ 재무과장 주재봉  예정이라는 그런 보도는,

○ 재무과장 주재봉  위탁교육이라는 게, 결산 관련된 것 말씀하시는 건가요?

○ 재무과장 주재봉  결산 관련해서 65만 원 잡혀있는데 집행을 안 하고 있었습니다. 못 했습니다.

○ 재무과장 주재봉  결산 관련해서 이번에 의회사무과로 예산 자체를 편성을 넘긴 게 있습니다. 구의회에서 작업을 하지 않을까 싶고요.
  아마 위탁교육비 같은 경우는 작년 같은 경우 집행을 못 했던 게, 아마 선거가 있어서 결산 과정에서 많이 딜레이 됐던 걸로 알고 있어요. 그래서 집행을 못 했던 것 같고요. ’21년도에는 아마 하지 못했던 걸로 알고 있습니다. 

○ 재무과장 주재봉  예, 있습니다.

○ 재무과장 주재봉  따로 관리한 것은 있습니다.

○ 재무과장 주재봉  예, 사유가 여러 가지 있는데요. 대체적으로 민원으로 인해서 물량이 늘어나는 것들이 있고요. 산출내역 자체가 바뀌는 것은 아니고요. 대부분이 추가공사로 인한 물량증가분이 반영됩니다.

○ 재무과장 주재봉  이 건 같은 경우는 단독 응찰로 돼 있습니다. 행안부에서 고시 나온 게 있었던 건데요. 단독 응찰을 하게 되면, 저희가 그 전에는 보통 1회 이상 다시 공고를 냈었거든요. 그런데 행안부 고시에 단독 응찰을 했을 때는 바로 수의계약할 수 있도록 고시가 변경돼서 지침이 내려온 적이 있었어요. 그것에 따라서 단독 응찰로 수의계약했던 걸로 보이고요.

○ 재무과장 주재봉  기본적으로 그런 것 같습니다. 당초 최초에 계약을 할 때는 추정금액을 사업부서에서 산출을 하잖아요. 그 추정금액을 가지고 계약 의뢰를 하고 발주를 해서 계약이 성립되면 공사가 들어가는데, 그 와중에 민원이라든지 물량이 당초에 생각했던 것보다 더 늘어났다든지 이런 사유로 인해서 설계변경을 통해서 금액이 증가되는데, 지금 위원님께서 말씀하셨던 것처럼 금액이 크게 늘어나는 것들은 당초에 추정금액 산출을 할 때 사업부서의 실수, 아니면 간과했다든지 이런 것들은 있을 수 있을 것 같아요. 그러니까 저희 쪽에서도 금액 자체가 대략 크게 늘어난 부분에 대해서는 문제점이 있다고 저 개인적으로는 생각하는데, 사실 이것을 법적으로 저희가 막아낼 수 있는, 방지할 수 있는,

○ 재무과장 주재봉  예. 최대한,

○ 재무과장 주재봉  예.

○ 재무과장 주재봉  예, 그렇게 하겠습니다.

○ 재무과장 주재봉  예, 알겠습니다.

○ 재무과장 주재봉  예, 맞습니다. 아주 작은 자투리땅들이 대부분입니다.

○ 재무과장 주재봉  당초에 지적도상에서 지번을 병합한다든지 이렇게 해서 정리를 해야 되는데 그렇게 안 되는 것들이 꽤 많이 있거든요. 그러다 보니까 일부 자투리땅들이 남아있게 되고요. 그런 것들을 보통은 그 인접지 소유자나 또는 점유자가 뭐 건축을 하면서 저희한테 매각요청을 하게 되고요. 그럴 경우에 매각을 하게 되면 그쪽은 개인사유지가 되는 거거든요. 그래서 저희가 매각대금을 받는 것도 한 개 필지상에서 크게 건축효과가 발생하지 않는 자투리땅들이 대부분입니다. 그런 땅들을 저희가 관리하고 있는 거고요. 큰 땅,

○ 재무과장 주재봉  예, 임대료입니다.

○ 재무과장 주재봉  방치되어 있다기보다 활용할 수 없는 땅들이다 보니까,

○ 재무과장 주재봉  예.

○ 재무과장 주재봉  매각신청이 들어오게 되면 저희가 구유재산심의회를 거쳐서 매각을 하고 있고요. 살 사람이 있어야 팔 수가 있잖아요. 그러다 보니까 매각신청 오면 저희가 거의 매각을 하고 있고요. 매각되지 않은 땅들을 지금 저희가 관리를 하고 있는 거고요.

○ 재무과장 주재봉  예, 알겠습니다.

○ 재무과장 주재봉  예.

○ 재무과장 주재봉  예, 있습니다.

○ 재무과장 주재봉  저희가 공개경쟁을 통해서 신한은행하고 우리은행이 이번에 입찰을 했고요. 그 두 은행을 상대로 제안서 심사를 했었습니다.
  제안서 평가를 하면서 각 은행들이 구에 기여할 수 있는 것, 그것을 제시하는데, 지난 ’19년도인가 그때 했었을 때 지금 현재 우리은행 같은 경우는 4년간 53억을 기여를 하겠다고 해서 그걸 저희가 받았었고요. 이번에는 97억을 4년 동안, 

○ 재무과장 주재봉  예, 그러니까 한 20억 2500만 원 정도 되는 것 같습니다.

○ 재무과장 주재봉  금리도 이번에 굉장히 높이 올렸습니다. 금리도 이번에 평가대상이었고요. 그래서 신한은행이 제시한 금리하고 우리은행이 제시한 금리를 비교를 해서 점수를 산정을 했었었고요. 그러니까 평가기준이 여러 가지가 있었는데요.

○ 재무과장 주재봉  예, 97억을 받는 걸로 했습니다.

○ 재무과장 주재봉  어떤? 금고평가요?

○ 재무과장 주재봉  이것 한 장만 가져왔는데요. 따로 드리겠습니다. 그것은 저희 규칙이 있습니다.

○ 재무과장 주재봉  예, 알겠습니다.

○ 재무과장 주재봉  원칙이, 공개입찰을 하도록 돼있거든요, 매각할 때도요. 다만 그 땅을 실제로 점유하고 있는 경우가 있어요. 그럴 경우에는 점유하고 있는 분한테 매각을 하고 있는 거고요. 도로 한쪽을 점유하고 있다고 하면, 교행에 지장을 줄 수도 있잖아요.

○ 재무과장 주재봉  예, 그런 거는 안 되는 것들이고요. 그래서 지금 저희가 갖고 있는 일반 재산들이 있지만, 사실 구에서 그것을 활용할 수 있는 그런 것들은 그렇게 많지는 않습니다. 그러다 보니, 그 땅을 실제로 점유하거나 대부를 받아서 쓰고 있는 사람들이 신청이 올 경우에 매각을 하게 되는 거고요. 그 이외에 활용도가 높은 땅들은 대부분,

○ 재무과장 주재봉  그렇습니다.

○ 재무과장 주재봉  예.

○ 재무과장 주재봉  예.

○ 재무과장 주재봉  예, 있습니다.

○ 재무과장 주재봉  그게 실무적인 실수였는데요. 그게 아마 업무추진비 집행을 저희 홈페이지에 공개하도록 돼 있거든요. 이게 한 6일인가 7일 정도 지체돼서,

○ 재무과장 주재봉  예. 그러니까 아예 공개를 안 한 것은 아니고요. 단지 올리는 시간, 그 기간이 좀 딜레이 됐던 걸로,

○ 재무과장 주재봉  죄송합니다.

○ 세무1과장 신선애  안녕하십니까? 세무1과장 신선애입니다.
  새로운 중구 발전을 위해 많은 노력을 기울이고 계시는 송재천 행정보건 위원장님과 이정미 위원님, 소재권 위원님, 허상욱 위원님께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.
    (인사 소개)
  이어서 세무1과 주요업무에 대하여 보고드리겠습니다. 
  먼저 72페이지, 주요현황입니다. 
  세무1과 조직은 8개 팀으로 현원 38명과 한시임기제 1명 포함 총 39명의 직원이 근무 중입니다. 기타 현황은 자료로 갈음하고 세부사업에 대해 설명드리겠습니다.
  75페이지, 자주재원의 안정적 조달을 위한 세입목표 달성입니다.
  2022년 자주재원 세입목표는 구세 2051억 원, 세외수입 808억 원으로 전년 대비 226억 원 증가한 2858억 원입니다. 세입목표 달성을 위한 맞춤형 징수방안 추진, 세무조사 전담팀 상시운영을 통한 세무조사 연중 실시, 납세자 편의를 위한 시책홍보 및 친절한 세무행정을 추진해 나가겠습니다.
  9월 말 현재 추진실적은 재산세, 등록면허세, 세외수입 등 총 1978억 원을 징수하였으며 목표대비 진도율은 69.2%입니다. 하지만 최근 확정된 10월 말 추진실적은 88.5%로 올해 목표액은 무난히 달성할 것으로 예상됩니다. 체계적인 과세자료 정비와 적극적인 세원발굴로 구정사업의 안정적인 재정확보에 최선을 다하겠습니다.
  다음은 76페이지, 재산세 징수율 제고입니다.
  재산세는 매년 6월 1일을 과세기준일로 하여 7월과 9월에 부과하고 있으며 7월에는 주택의 1/2과 상업용 건축물에 대하여, 9월에는 주택의 1/2과 토지에 대하여 부과합니다.
  재산세 목표액은 전년 대비 10.2% 증가한 1673억 원입니다. 9월 말 실적은 1086억 원을 징수하였으며 64.9%의 진도율을 보이고 있습니다만 아까 말씀드렸듯이 최근 입금된 공동재산세 486억 원을 반영하면 재산세 진도율이 94.5%로 올해 목표는 무난히 달성할 것으로 예상됩니다. 
  위법건축물 등 신고 누락분 전수조사 실시, 비과세 감면 부동산의 고유목적 사용여부 조사, 고급오락장용 부동산의 중과세 자료 등 재산세 과세자료 정비를 철저히 하여 목표달성 및 구 재정확충에 최선을 다하겠습니다.
  다음 77페이지, 세외수입 부과·징수 강화입니다.
  2022년 세외수입 목표액은 808억 원으로 전년대비 28억이 증가하였습니다. 9월 말 현재 추진실적은 현연도 수입 580억 원, 지난연도 수입 42억 원으로 총 623억 원을 징수하여 77.1%의 진도율을 보이고 있습니다. 세입원의 효율적 관리 및 신규 수입원을 발굴하여 구 세입 증대에 앞장서고 다양한 징수기법을 활용한 징수활동으로 세외수입 체납금 최소화에 노력하겠습니다.
 다음 78페이지, 구 재정확충을 위한 세수증대를 위해 직접·서면·현장조사를 통한 세원발굴입니다.
  고액부동산 취득 및 비과세·감면 납세자에 대한 적극적인 세무조사로 누락세원 발굴에 만전을 기하고자 합니다. 
  2022년도 세원 발굴 목표액은 구세 3억 원, 시세 28억 원으로 총 31억입니다. 10월 말 현재 추진실적은 등록면허세 등 구세 추징 3억 5000만 원, 주민세 특별세무조사 등 시세 추징 7억 5000만 원으로, 총 11억 원의 세원 발굴 실적을 보이고 있습니다만 최근 두 건의 세원을 추가 발굴하여 11월 현재 구세 4억 3000, 시세 36억으로 총 40억을 추징, 130%의 진도율을 달성하였습니다. 앞으로도 세원발굴에 역량을 집중하여 내실 있는 세무조사를 실시하겠습니다.
  다음 79페이지, 취·등록세 징수율 제고 및 세원발굴입니다.
  부동산 취득세는 매매, 상속, 증여, 신축 등으로 부동산을 취득할 때 납부하는 시세이며 등록분 등록면허세는 부동산 등기, 법인 등기 등의 등록에 대하여 납부하는 구세입니다. 시세인 부동산취득세 세입목표액은 2734억 원이며, 구세인 등록분 등록면허세 세입목표액은 351억 원으로 9월 말 현재 부동산취득세는 2133억 원을 징수하여 78%의 진도율을 보이고 있고, 등록분 등록면허세는 246억 원을 징수하여 70.2%의 진도율을 보이고 있습니다.
  비과세감면 일제조사, 종합체육시설 회원권 변동내역 추적조사, 상속부동산 및 위법건축물에 대한 취득세 미신고자 조사 등을 실시하여 누락세원 방지에 최선을 다하겠습니다.
  다음 80페이지, 예산집행 현황은 자료로 갈음하겠습니다.
  이상으로 세무1과 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○ 세무1과장 신선애  지금 원희룡 국토부장관이 발표한 내용을 좀 살펴보니까, 종부세 공시가를 2020년으로 되돌리겠다는 내용이었습니다. 그러면 국민들의 종부세 부담을 낮추겠다는 얘기고, 그렇게 되면 공동주택이나 주택에 대한 공시가를 낮추는 것이거든요. 그것을 구세에 접목했을 때는 재산세 세수가 낮아지는 겁니다.

○ 세무1과장 신선애  그래서 2022년에 대비해서 2020년 공시가가 마이너스 2.5%가 나오겠습니다. 그리고 2022년 주택분 세수가 저희가 200억이었고요. 200억에 대해서 마이너스 2.5%를 하게 되면 저희 재산세는 2.5억이 되고 그리고 재산세는 공동재산세라 해서 1/2은 25개 구가 나눠서 갖게 됩니다. 그래서 그것을 계산했을 때는 9.2억이 마이너스가 되고요. 최종 11.7억이 됩니다. 생각보다는 그렇게 큰돈은 아니고요.

○ 세무1과장 신선애  예, 저희 구가 주택분이 그렇게 많지가 않아서 상대적으로 좀 영향이 덜한 것 같습니다. 대신에 종부세, 국세에 영향을 주기 때문에 국민들한테는 많은 혜택이 가겠지요.

○ 세무1과장 신선애  감사합니다.

○ 세무1과장 신선애  저희가 직원들 포상금을 주고 있는데요. 그것은 저희가 임의로 계산을 하는 게 아닙니다.

○ 세외수입1팀장 전철민  세외수입1팀장 전철민입니다.
  저희가 세외수입 징수포상금을 지급할 때는, 중구 세입징수포상금 지급 조례에 따라서 지급을 하도록 되어 있고요. 
  지난연도 체납액 중에서 저희가 부과 당해연도 종료일로부터 2개월 미경과분을 제외한 세입징수분에서 특별한 공적이 인정되는 공무원에게 지급을 하도록 돼있습니다. 
  여기서 ‘특별한 공적’이란 납부독려, 체납처분, 자동차등록판 영치, 고액상습체납자 명단공개 등이 해당이 됩니다. 이상입니다. 

○ 세외수입1팀장 전철민  그러니까 중구 세입징수포상금지급 조례에 따라서 지급을 하게 됩니다.

○ 세무1과장 신선애  조례에 따라 지급을 하고 있고요. 그리고 이게 직원들 개인에 대해서 어떤 건에 대해서 얼마가 해당이 되는지, 저희가 나름대로 포상금 지급 관련 계획을 세워서 하고 있고, 최종 징수 한 건당 30만 원이고 개인별 월 지급액은 100만 원 초과가 금지가 되어 있습니다. 그리고 내·외부 위원으로 구성된 중구 세입징수공적심사위원회의 심의를 거쳐서 지급을 하고 있습니다.
  조례에 의하고 심의에 의하고 계획에 의해서 지급을 하고 있습니다. 

○ 세무1과장 신선애  예.

○ 세무1과장 신선애  예, 그 계산 계획을 저희가 전달해 드리도록 하겠습니다.

○ 세무1과장 신선애  체납한 체납 대상에 대해서요?

○ 세무1과장 신선애  체납에 대해서는 일단 고지서를 보내지요. 그리고 방문 고지서는 안 하고 있습니다.

○ 세무1과장 신선애  예, 옛날에는 체납고지서를 다 동주민센터에 내보내서 동직원들이 다 돌리기는 했었어요. 저도 예전에는 했었는데, 지금은 고지서를 전부 우편으로 보내고 있습니다. 요새는 최대한 방문을 안 하는 추세입니다.

○ 세무1과장 신선애  저희가 그 체납을 징수하기 위한 제도는 세무2과에 38징수팀이 1팀, 2팀이 있습니다. 그래서 그런 고질 체납자에 대해서는 저희가 방문을 하지요. 그런데 고지서라고 말씀을 하셔서,

○ 세무1과장 신선애  그것은 체납자에 대한 징수 방안으로 저희가 적극적으로 체납 징수하기 위한 노력은 하고 있습니다.

○ 세무1과장 신선애  아니, 고지서를 우편으로 보낼 뿐이지, 고질 체납자에 대한 방문은 합니다. 서울시에서 대표적으로, 방송으로도 내보내고 했을 거예요, 38징수팀이라고. 그런데 저희 구에도 38징수팀이 세무2과에 1팀, 2팀이 있습니다.

○ 세무1과장 신선애  저희가 검토를 했었습니다. 그런데 별도로 예산을 준비해보려고 했는데, 예산도 그때그때 다르기는 하지만, 기본 연봉과 그에 따른 복지비용까지 해서 거의 9000만 원 정도 예산이 나왔었고요. 그런데 그간에는 8건이었는데 그간에 6건이 확정이 됐습니다. 승소 3건, 패소 3건으로 확정됐고, 2022년 지금 현재는 2건이 남아있고요. 1심 진행중에 있습니다.
  그런데 예산도 예산이고 건수도 줄었고, 그리고 저희 기획조정과에 고문변호사 제도가 있습니다. 그래서 그 변호사와 공동 수행하고 있습니다. 

○ 세무1과장 신선애  예. 그게 좀 현실적으로 좋을 것 같아서 그렇게 하고 있습니다.

○ 세무1과장 신선애  예. 그런데 적극행정을 하다 보면 아무래도 그쪽, 법인에서는 요새 법무법인과 같이 해서 어떻게든 그쪽도 나름대로 애쓰고 있습니다. 그래서 저희 직원들이 좀 고생을 많이 하고 있습니다.

○ 세무1과장 신선애  일반 주민에 대해서는 저희가 현장방문해서 생활이 어렵거나 하게 되면, 복지와 연계하는 것은 저희 계획에 의해서 하고 있습니다.
  다만 법인까지는, 어떤 개인의 삶이 아니기 때문에 법인까지는 저희가 어렵다고 해서 특별히  이유 없이 감액을 해주거나 하는 일은 없습니다. 

○ 세무1과장 신선애  예.

○ 세무1과장 신선애  감사 건이라함은, 감사지적사항 및 조치결과를,

○ 세무1과장 신선애  3건이 있었습니다. 그 3건에 대해서는, 중구 자체 종합감사에 대한 건데요. 첫째는 위반건축물 통보에 따른 취득세 부과 소홀이 됐습니다. 그래서 미부과한 취득세는 2건 46만 원 부과 처리했고요. 그리고 두 번째는 세외수입 체납 결손처분 사무 전결 미준수입니다.
  5000만 원 이상인 경우에는 국장님 결재를 받아야 되는데, 그걸 그냥 과장 결재로만 끝냈었던 것 같아요. 그래서 그것은 저희 직원들 사무전결 직원교육을 철저히 했고요. 그리고 세 번째는 저희 법인카드 결재대금을 하나를 놓친 게 있었습니다. 그래서 연체이자 353원 세입조치했습니다. 그래서 3건 마무리 했습니다. 
  이런 일이 없도록 하겠습니다.

○ 세무1과장 신선애  정리보류액이라는 게 예전에 불납결손액이라고 해서 저희가 받기 어려운 금액들을 얘기합니다. 그래서 받기 어렵게 돼서 이걸 무조건 체납액으로 가지고 있으면 금액에 대한 부담감이 있어서 이걸 정리보류를 해놓고요. 정리보류를 했다고 해서 아예 안 받는 게 아니라, 1년에 한번 재산조회를 해서 받을 수 있는 것은 다시 체납으로 넣어놓고, 그리고 5년간 더이상 받을 게 없다고 할 경우에는 아예 시효완성으로 인해서 제외를 시키는 겁니다.
  그래서 단어가 좀 바뀌었는데요. 불납결손액은 예전에 쓰던 단어라 아실 것 같고, 그게 2021년, 1년밖에 안 되긴 했습니다. 2021년에 불납결손액이 정리보류액으로 변경된 겁니다. 

○ 세무1과장 신선애  당해연도에 못 받으면 체납이 되죠. 체납액 중에서 저희가 받으려고 징수 노력을 합니다. 그런데 받다 보면, 우리가 독촉을 해서 못 받으면 압류를 하거든요. 그런데 압류할 것도 없고 더 이상 받을 게 없어요. 그런데 체납으로 계속 놓을 수가 없으니까, 일단 한쪽으로 치워놓는 거예요. 정리보류, 그래서 정리보류라고 하고요. 그래서 또 저희가 계속 안 받냐, 그건 아니고 어디서 재산이 생길 수 있으니까 매년 그걸 검토를 합니다.

○ 세무1과장 신선애  예, 그래서 그게 5년간 더 이상 없다고 하면 시효 완성이 돼서 아예 빼는 거죠. 그런 단계를 거치게 됩니다.

○ 세무1과장 신선애  그것은 일부러 늘어났다기보다는 저희가 체납액에 대한 정리를 적극적으로 한 겁니다, ’21년도에.

○ 세무1과장 신선애  예, 그러니까 저희가 체납액으로 계속 갖고 있다가, ‘아, 이게 더는 어렵겠다.’ 해서 저희가 적극적으로 이분한테 받을 게 있는지 없는지를 확인을 해서 받을 게 없겠다고, 그 과정을 다 거쳐서 한쪽으로 정리보류해 놓은 겁니다. 그만큼 저희 직원들이 일을 많이 했다는 얘기죠.

○ 세무1과장 신선애  아니, 기록상의 문제가 아니라, 저희 중구가 21년도 청계상가아파트라고 있는데 거기에 32억, 44건에 32억이, 이것을 무재산으로 해서 정리 보류된 걸로 제 자료에는 그렇게 되어 있습니다.

○ 세외수입1팀장 전철민  세외수입1팀장 전철민입니다.
  지금 정리 보류된 32억은 ’21년도에 청계상가 아파트고라고요. 이게 2003년도 폐업된 법인입니다. 회사 자체가 없어진 법인이고, 재산도 없어요. 

○ 세외수입1팀장 전철민  청계상가아파트라고요.

○ 세무1과장 신선애  32억에 대한 체납을 계속 갖고 있다가, 이게 2003년도에 폐업을 한 거예요.

○ 세외수입1팀장 전철민  그러니까 폐업이 돼서 회사도 없어지고 재산도 없기 때문에 저희가 받을 수 없겠다고 판단했기 때문에 작년도에 정리보류 처리를 한 겁니다.

○ 세외수입1팀장 전철민  이것도 비슷한 사항입니다.

○ 세무1과장 신선애  임펙트APM월드라는, 저희가 큰 상가랑 이런 것들이 있습니다. 거기에 68건, 그러니까 상가가 있으면 개개인들에 대한 건이 있잖아요. 68건 21억 9000만 원, 이게 2020년에 폐업하고 이에 대한 건축이행강제금 체납이 정리보류된 건입니다.

○ 세외수입1팀장 전철민  없다고 판단이 들었기 때문에 정리보류를 하는 겁니다.

○ 세무1과장 신선애  예.

○ 세무2과장 신선애  이어서 세무2과 주요업무를 보고드리겠습니다.
  보고에 앞서 세무2과 팀장을 소개해 드리겠습니다.
    (인사 소개)
  먼저, 85 페이지 주요현황입니다. 
  세무2과는 총 7개 팀으로 38세금징수1·2팀이 지방세 체납을 관리하고 있고, 지방소득세1·2·3팀을 비롯하여 주민면허세팀, 자동차세팀이 소관 세목에 대한 부과·징수를 담당하고 있으며, 한시임기제를 포함 총 40명의 직원이 근무하고 있습니다.
  기타 현황은 자료로 갈음하고 세부사업에 대해 설명드리겠습니다.
  먼저 88 페이지, 지방세 세입 징수목표 달성입니다. 
  2022년도 세무2과 소관 지방세 세입목표는 구세 35억, 시세 9900억으로 전년 대비 15.4% 증가한 총 9936억 원입니다.
  코로나19 등 어려운 세정 여건 속에서도 안정적인 세입 확보를 위해 과세자료의 철저한 정비와 세원발굴을 통해 징수율을 제고하고, 다양한 납부편의 시책 도입과 충분한 사전 홍보를 하는 등 세입목표 달성을 위해 노력하고 있습니다. 
  9월말 현재 추진실적으로는 1조 1865억 원을 징수하여 119.4%의 진도율로 목표를 초과 달성하였습니다.
  2022년 남은 기간에도 지방소득세를 비롯한 차량취득세, 등록면허세 등 신고자료에 대한 철저한 대사를 실시하고, 2기분 자동차세를 차질 없이 부과하여 징수율 제고에 더욱 노력하겠습니다. 
  다음 89페이지, 지방소득세 부과 징수입니다. 
  지방소득세는 국세인 법인세와 소득세에 상응하는 지방세로서 부서 소관 세입목표액의 약 88%를 차지하고 있습니다.
  2022년도 세입목표액은 전년 대비 1343억 원 증가한 8820억 원입니다. 
  매달 국세청 통보자료 대사를 통해 누락세원을 발굴하고, 4월, 5월엔 법인 및 개인지방소득세 신고·납부를 위한 사전안내문 발송 및 도움창구 설치로 신고편의 증진을 위해 최선을 다하였으며, 그밖에 신고자료 일제조사 및 철저한 특별징수세액 정산업무를 수행하며 목표달성을 위해 노력하였습니다.
  추진실적으로는 9월말 현재 1조 901억 원을 징수, 123.6%의 진도율로 금년 목표를 초과 달성하였습니다. ’21년에도 138.6%의 진도율로 목표를 초과 달성하며 부서 세입목표 달성을 견인하였습니다.
  향후 지속적인 국세청 연계자료 대사로 누락세원을 발굴하여 추가 세입 확보를 위해 노력하겠습니다.
  다음 90페이지, 효율적인 체납징수활동 강화입니다. 
  2022년도 체납 징수목표액은 62억 원으로 구세 체납 목표액은 8억 원, 시세 체납 목표액은 54억 원입니다. 
  체납금액별 맞춤형 징수활동으로 행정효율성을 제고하고, 체납기동반을 연중 운영하여 납부회피자를 직접 방문하는 등 강력한 징수활동을 전개하여 효율적인 체납 관리를 위해 노력하고 있습니다.
  추진실적은 9월말 현재 총 46억 원을 징수하여 진도율 74.1%를 달성하였습니다. 
  앞으로도 문자메세지 발송을 통해 납부를 독려코로나 등으로 인해 납부가 어려운 체납자는 분납을 안내하는 한편 고액·상습 체납자에 대한 납부독려 및 명단공개 등 다각적인 징수활동을 전개하겠습니다. 또한 징수가 불가능한 체납자는 적극적인 정리보류로 체납규모 축소를 위해 노력하겠습니다.
  끝으로 91페이지 고액상습 체납자 일소를 위한 현장징수 강화입니다.
  2022년도 번호판영치 목표는 자동차세 영치 1100대, 과태료 영치는 405대로 총 1505대입니다.
  영치기동반을 상시 운영하여 지속적인 번호판영치를 실시하는 한편, 고질·상습 체납 차량은 견인 및 공매를 추진하고 있습니다. 그 밖에도 다양한 행정제재와 신속한 체납처분 및 제2차 납세의무자 지정으로 지난연도 체납에 대한 징수활동을 강화하고 있습니다. 
  추진실적으로는 10말 현재 총 1677대의 번호판영치를 하였으며, 111.4%의 진도율로 목표를 초과 달성하였습니다. 
  특히 공영주차장 입·출자 정보를 활용한 실시간 영치 강화로 ’22년 공용주차장 영치 실적은 현재 서울시 1위입니다.
  앞으로도 비대면 SNS로 영치 예고를 통해 사전 납부를 유도하고 고질·상습 체납 차량에 대해서는 강력한 체납징수 추진으로 세입징수에 만전을 기하도록 노력하겠습니다.
  이상으로 세무2과 보고를 마치겠습니다. 감사합니다. 

○ 세무2과장 신선애  연도별로 정리를 해서 드렸는데 못 받으셨어요?

○ 세무2과장 신선애  예, 그럼 다시 챙겨드리겠습니다.

○ 세무2과장 신선애  지방소득세 관련해서, 이게 많은 이유요?

○ 세무2과장 신선애  이것은 시세거든요. 시세인 경우에는 시에서 목표액이 시달이 됩니다. 그래서 그 시달된 목표액이 좀 보수적으로 잡혔던 것 같습니다.

○ 세무2과장 신선애  대행만이라기보다는 시세가 각 구별로 ‘시세는 얼마 받아라.’ 그렇게 금액이 내려오는 거고요. 저희가 그것을 노력을 해서 받아내야지요.

○ 세무2과장 신선애  그러니까 목표액이 좀 보수적으로 내려왔다고 저는 생각이 들고요.
  그러면 지방소득세3팀장님께서 말씀드리겠습니다.  

○ 지방소득세3팀장 이승기  지방소득세3팀장 이승기입니다.
  제가 지금 정확한 자료를 가지고 있지는 않지만 지난번 업무보고 자료를 검토하면서 보니까,  올해 법인세 분야에서 법인들의 납부세액이 굉장히 많이 증가를 했어요. 
  지방소득세는 그 법인세의 10% 정도를 법인세 부분으로 받게 되는데, 그 세액증가 폭이 올해 유난히 좀 많이 컸던 것 같습니다. 

○ 지방소득세3팀장 이승기  목표는 서울시에서 예산을 잡을 때 전체 총괄적으로, 지방소득세 예산을 잡으면 그것을 각 구에 맞게 배분을 해줘요.

○ 세무2과장 신선애  그러니까 저희가 임의로 잡는 게 아니고요. 목표액은 그야말로 예상이잖아요. ‘이 정도 들어올 거다.’라고 예상을 하는 건데, 서울시에서 예상을 할 때 그만큼, 코로나 때문에 그랬는지 모르지만, 좀 낮게 잡았던 것 같아요. 그래서 저희한테 목표 배시액을 얼마를 줬는데 실질적으로는 법인들이 좀 세금을 잘 낸 거죠.

○ 세무2과장 신선애  이것도 같은 맥락,

○ 세무2과장 신선애  예.

○ 세무2과장 신선애  예. 그러니까 목표를,

○ 세무2과장 신선애  그렇지요. 그러니까 시에서,

○ 세무2과장 신선애  목표라는 것은 아까 말씀드렸듯이 예상이잖아요. 얼마 들어올지 모르잖아요. 그래서 제 생각에는, 시에서 코로나를 생각을 해서 좀 낮게 잡지 않았나, 목표액은 시에서 낮게 잡아서 저희한테 내려준 겁니다, 저희가 잡은 게 아니고. 그런데 예상 외로 법인세, 그러니까 각 회사들이 세금을 잘 내준 것이지요. 예상보다는 많이 잘 내준 거라고 지금 판단이 됩니다. 저희의 노력도 좀 있었을 것이고요. 이게 임의대로 홍보도,

○ 세무2과장 신선애  예, 맞습니다.

○ 세무2과장 신선애  무리하지 않았나?

○ 세무2과장 신선애  예. 요즘 분위기가요. 저희도 세원 발굴을 위해서 노력을 하지만 법인들도 거의 법인 세무회계, 회계법인에다 의뢰를 많이 합니다, 세금을 절약하기 위해서. 법인들도 노력을 하고, 법인은 절세하기 위해서 노력을 하고 저희는 세원 발굴을 위해서 노력을 하고, 각각 다 노력을 하고 있기 때문에 임의대로 자기 돈을 뺏기는 법인은 없습니다. 그렇게 믿어주셔도 될 것 같습니다.

○ 세무2과장 신선애  예, 알겠습니다.

○ 세무2과장 신선애  예.

○ 세무2과장 신선애  예.

○ 세무2과장 신선애  예. 그렇게 저도 생각합니다.

○ 세무2과장 신선애  예, 맞습니다.

○ 세무2과장 신선애  예, 좋은 말씀 감사합니다.

○ 세무2과장 신선애  감사합니다.

○ 세무2과장 신선애  아직,

○ 세무2과장 신선애  예.

○ 행정지원과장 소후영  선서, 본인은 서울특별시 중구의회 지방자치법 제49조의 규정에 따라 소관업무의 행정사무감사를 실시함에 있어서 성실하게 감사를 받을 것이며 양심에 따라 숨김과 보탬 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받을 것을 선서합니다.
  2022년 11월 23일. 행정지원과장 소후영.  

○ 행정지원과장 소후영  안녕하십니까? 행정지원과장 소후영입니다.
  현재 행정지원국장이 공석인 관계로 그 직을 대신하여 지금부터 위원님들을 모시고 행정지원국 2022년도 주요업무보고를 시작하겠습니다. 
  먼저, 중구민을 위해 애쓰고 힘쓰시는 행정보건위원회 송재천 위원장님과 소재권 위원님, 이정미 위원님, 허상욱 위원님께 감사의 말씀을 드립니다. 
  그럼 보고에 앞서 행정지원국 소속 과장을 소개해 드리겠습니다. 
    (인사 소개)
  이상으로 소속 과장 소개를 마치고 우리 국 소관 업무에 대해 간략히 설명드리겠습니다. 
  3페이지 일반현황입니다. 
  우리 행정지원국은 6개 과 26개 팀으로 구성되어 있으며, 10월 31일 기준 209명의 직원이 근무하고 있습니다. 
  간단히 행정지원국 부서별 업무를 보고드리겠습니다. 
  행정지원과는 구민과 직원이 모두 행복하고 즐거운 중구를 만들기 위해 청사관리업무, 후생업무, 인사 및 대외교류업무를 맡고 있으며, 기획조정과는 중구의 중장기 비전을 계획하고 제시하기 위한 기획업무, 예산업무, 의회업무 등을 담당하고 있습니다. 
  홍보전산과는 언론과 다양한 매체를 통해 중구 정책을 효율적으로 대내외에 홍보하고 각종 행정.통신 시스템을 내실 있게 운영하여 안정된 행정 서비스를 지원하고 있습니다. 
  가로환경과는 쾌적한 가로환경을 조성하여 안전하고 걷기 편한 중구를 위해 노점관리, 불법광고물 정비 등을 위해 노력하고 있습니다. 
  교통행정과는 구민생활권 중심의 맞춤형 교통환경 기반을 조성하기 위한 업무를 담당하고 있습니다. 
  마지막으로 주차관리과는 구민 편의를 위한 주차공간을 확충하고 주차질서를 확립하기 위한 업무들을 담당하고 있습니다. 사업별 세부내용은 과 업무보고 시 해당 부서장이 상세히 보고드리도록 하겠습니다. 
  이상으로 행정지원국 총괄보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다. 

○ 행정지원과장 소후영  안녕하십니까? 행정지원과장 소후영입니다.
  우리 구 살림과 지역발전을 위해 헌신적인 의정활동으로 애쓰고 계시는 행정보건위원회 송재천 위원장님과 소재권 위원님, 이정미 위원님, 허상욱 위원님께 감사의 말씀을 드립니다.
  보고에 앞서 우리 부서 팀장들을 소개해드리겠습니다.
    (인사 소개)
  그럼 먼저 배부해드린 자료를 토대로 2022년도 행정지원과 주요업무에 대해 보고드리겠습니다.
  먼저 5페이지, 일반현황입니다.
  행정지원과는 행정지원팀, 인사팀, 대외협력팀, 디지털행정혁신팀으로 구성되어 4개 팀 54명의 직원이 근무하고 있습니다. 
  6페이지 기타현황은 자료로 갈음하겠습니다.
  지금부터 행정지원과 주요업무를 보고하겠습니다.
  9페이지, 쾌적한 근무환경 조성을 위한 구청사 유지관리입니다.
  우리 과는 안전한 청사 유지 및 관리를 위해 무인경비시스템, 승강기 등 시설물 유지보수와 지속적인 시설물 안전점검 및 현업 근로자를 대상으로 중대재해예방 교육을 실시하고 있습니다. 
  노후 주요설비 교체 및 시설물 보수공사로 안전한 청사 관리를 위해 노력하고 있으며 올 11월부터 조직개편 등에 따른 사무실 재배치 및 사무집기를 교체 중에 있습니다. 소요예산은 18억 2500만 원입니다.
  추진실적으로는 냉난방기, 변압기 등 노후 된 주요시설을 보수 또는 교체하고 구청사 안전관리를 위해 건축물, 소방시설 등 6개 항목에 대하여
5월, 10월 2차례 정기안전점검을 실시하였으며 중대재해예방 안전관리계획 수립 및 현업근로자 대상 예방교육을 실시하였습니다. 
  또한 민선8기 조직개편에 따른 신설부서 5개 과의 사무 공간 확보를 위해 구청사 사무 공간 재배치 계획을 수립하고 이에 따라 12월까지 부서별 면적조정 및 위치를 조정하는 등 총 17개 부서 재배치를 완료하고자 합니다.
  다음 10페이지입니다. 중구가족 후생복지 사업 운영입니다. 
  현재 우리 구에서는 직원 모두가 만족하고 일하고 싶은 직장을 만들기 위해 각종 후생복지지원 사업을 운영하고 있으며 직원 개선의견과 선호도를 반영하여 직원 후생복지 만족도를 극대화하기 위해 노력하고 있습니다. 우리 구 주요 후생복지 사업내용으로는 직원 휴양소 운영과, 본인의 선호에 따라 자기발전 등에 사용할 수 있는 선택적 복지포인트 제도가 있으며 직원 건강증진을 위한 건강검진비 지원 및 질병 등 전 직원 단체보장보험제도를 운영하고 있습니다. 그 외 명절, 생일, 결혼, 출산 등 직원격려사업을 시행하고 있으며 일하기 좋은 직장을 만들기 위해 체육경비 지원, 직장동호회 지원, 투병 및 생활고 직원 지원 등 사업을 하고 있습니다. 소요예산은 55억 5200만 원입니다. 추진실적은 자료로 갈음하겠습니다.
  향후계획입니다. 직원 후생복지 관련 의견을 수렴한 결과를 토대로 2023년 직원 후생복지심의위원회를 개최하여 2023년부터 직원이 더 만족하는 직원맞춤형 후생복지 제도를 운영하겠습니다. 
  12페이지, 개인과 조직이 함께 발전하는 상생의 인사운영입니다.
  소통과 경청을 통해 사람 중심, 능력 중심의 인사 운영으로 조직 구성원의 정책 수행 역량 제고에 이바지하고자 합니다. 
  주요내용입니다. 민선8기 역점사업의 성공적 추진을 위해 조직개편과 새로운 행정 수요에 맞는 상시 조직보강 및 정원관리로 합리적인 조직관리를 통해 조직 생산성을 높이겠습니다. 
  또한, 한시임기제 운영 및 실무 수습 운영을 통한 가용인력 확보로 안정적 직무수행을 위한 인력 기반을 구축하고, 연간 인사 운영 방향 및 기준을 사전에 공개하여 투명하고 예측 가능한 인사를 운영하겠습니다. 
  향후 계획으로는 올 12월 2023년 상반기 정기 인사를 실시하고 2023년 1월 민선8기 조직개편에 따라 구정운영을 할 예정입니다.
  다음은 13페이지, 국내외 자매도시 교류 활성화입니다.
  국내외 자매도시와 다양한 분야의 실질적 교류를 통해 우호협력 강화 및 구정발전을 도모하고자 합니다. 현재 우리 구는 국내 8개의 자매도시 및 6개의 대도시 중심구와 교류하고 있으며, 국외는 중국 등 6개 국가 8개 도시와 교류하고 있습니다. 
  주요내용입니다. 자매도시 등과 지속적 교류를 활성화하여 우수 정책을 상호 교류하고 구민 참여가 가능한 민간교류 사업을 확대하고자 합니다. 소요예산은 6100만 원입니다. 추진실적은 자료로 갈음하겠습니다. 
  향후계획입니다. 2023년도 대도시중심구 구청장협의회 개최 등 국내외 자매도시와 적극적인 교류 협력을 추진하여 중구의 경쟁력을 강화하는 데 힘쓰겠습니다.
  다음은 14페이지, 시설관리공단 운영지원 및 관리입니다.
  중구 시설관리공단의 총괄 운영지원 부서로서 사업계획 및 예산, 결산의 검토·승인, 각종 규정 개정, 경영실적평가 등을 통해 공단의 책임경영 환경을 조성하여 경영효율성 및 공공성을 제고 하겠습니다. 
  중구시설관리공단의 일반현황은 자료로 갈음하겠습니다. 소요예산은 130억 4000만 원입니다. 추진실적입니다. 2022년 행안부 지방공기업 경영평가 결과 나등급으로 전국 39개 자치구 공단 중 15위의 평가를 받았습니다.
  향후 계획입니다. 현재 시설관리공단 상임, 비상임이사 채용절차를 추진 중에 있으며, 12월 중 임명하여 조직의 안정을 도모하고 투명하고 효율적인 시설관리공단 운영을 위해 관리 감독에 철저를 기하겠습니다.
  다음은 15페이지, 온라인 소통플랫폼 ‘온통중구’ 운영입니다.
  디지털 사회에 대응하여 온라인으로 주민과 소통하는 플랫폼 온통중구를 구축하여 운영 중에 있습니다. 시간 장소에 구애받지 않는 온라인을 통해 정책제안, 주민참여예산 등 다양한 주민 의견을 수렴하고 자체 영상센터를 통해 온라인 회의 및 교육을 운영하고 있습니다. 
  추진실적입니다. 지난 3월 소통 통합플랫폼 온통중구 운영을 개시하고 디지털 주민 코치를 양성하여 주민의 눈높이에서 주민 교육 및 주요기능 홍보를 실시하였으며, 업무 활용 방법에 대한 직원교육을 실시하였습니다. 
  향후 일정입니다. 올해 11월까지 디지털 주민코치가 주민센터, 경로당 등에 찾아가는 주민 교육을 실시하고 내년 2월까지 온통중구 디자인 개편 및 기능개선을 위해 힘쓰겠습니다.
  16페이지, 2021년, 2022년 예산집행현황 및 세외수입 부과징수 현황, 민원처리 현황 등은 자료로 갈음하겠습니다.
  오랜 시간 동안 행정지원과 주요업무보고를 경청해주셔서 감사합니다. 
  이상으로 마치겠습니다.

○ 행정지원과장 소후영  7월 1일입니다.

○ 행정지원과장 소후영  예.

○ 행정지원과장 소후영  그거는 저희는 그 금액은 잘 모르겠고요.

○ 행정지원과장 소후영  그거는 뭐, 가능하다 안 가능하다고는 제가 말씀은 못 드리겠고요.
  지금 부구청장님과 청장님이 중복되는 부분은 소재권 위원님이 자료 요청했을 때, 엑셀 화면에 붙이기할 때 잘못 붙여서 중복된 부분입니다. 부구청장은 쓴 적이 없습니다. 

○ 행정지원과장 소후영  감사담당관 할 때 얘기가 나왔길래, 제가 설명드리려고 자료를 가져왔는데 못 드린 부분이고요.
  서울곰탕 부분은, 어차피 기관운영비는 저희가 하는 것이 아니고 기관장님들이 쓰기 때문에 그 부분에 대해서는 그전에 있던 분들이 썼기 때문에 뭐라고 말씀 못 드리고, 되도록이면 업무추진비는 좀, 

○ 행정지원과장 소후영  청장님이 쓰시고 저희가 기안해서 품의를 올리는 것뿐입니다.

○ 행정지원과장 소후영  예.

○ 행정지원과장 소후영  그건 저희는 알 수는 없고요. 청장님이 직원들 격려하는 차원에서 쓰는 기관운영비이기 때문에 그것은 저희가 뭐, 아니면 전부 다 밥 먹고 인증 사인을 남기든지 해야 하는데 그럴 수는 없는 거고,

○ 행정지원과장 소후영  그것은 아니고, 기관운영비는 감사하는 부분에서는 좀 안 하는 것이 좋을 것 같다고 생각을, 어차피 청장님께서,

○ 행정지원과장 소후영  아니 그게 아니라, 청장님이 구정을 펼치는데 쓰는 거기 때문에 그것을 감사한다는 것은 조금, 좀 그렇습니다.

○ 행정지원과장 소후영  아니, 그것은 아니고요. 제가 생각하기에 기관운영비는 감사하는 게 조금, 안 했으면 좋겠다는 제 생각입니다.

○ 행정지원과장 소후영  그건 아니고, 어차피 기관운영비는 청장님이 직원 격려도 하고 폭염 때문에 일하고 그러면 직원들 30명도 데려 가서 식사도 하고 그러는데, 그런 부분에서 전부 다 감사를 하다보면 기관장의 활동 범위가 없어지고, 그리고 이건 지금은 그런 일이 없지만, 옛날에 집중적으로 쓴 기간 때문에 그러는 거잖아요, 사실적으로요.

○ 행정지원과장 소후영  그때 쓴 것을 지금 감사를 하시면 직원만 다치는 거예요. 옛날 분들은 지금 다 나가 있는데,

○ 행정지원과장 소후영  예.

○ 행정지원과장 소후영  예, 감사합니다.

○ 행정지원과장 소후영  지금 우리 후생복지는 25개 자치구 중에서 한 TOP3 정도에 들어갈 정도로 후원을 많이 해주고 있거든요. 그리고 다른 구청이 안 하는 것도 좀 하고 있고요. 내년에도 후생복지에 대해서 직원들 여론조사, 선호도 조사해서 추진할 계획으로 있습니다.
  하여튼 혹시 내년도 예산에 올라오면 많이 부탁드리겠습니다. 

○ 행정지원과장 소후영  예, 알겠습니다.

○ 행정지원과장 소후영  지금 우리가 조직개편 때문에 사무실이 지금 부족하게 돼서, 지금 5개 과가 신설되고 이동도 하고 그렇기 때문에 지금 사실적으로 면적이 부족한 상황이에요. 전부 다 줄여서 1개 과를 늘리고 이런 형편이기 때문에, 1층으로 올리고 그런 것은 좀 힘들고요.
  어차피 인테리어 공사를 할 계획입니다. 하여튼 공모직 분들 서운하지 않게 환경조성 잘 해서 편안하게 쉴 수 있게 마련하겠습니다. 

○ 행정지원과장 소후영  예.

○ 행정지원과장 소후영  공기청정기도 놓고 좀 잘하겠습니다.

○ 행정지원과장 소후영  예.

○ 행정지원과장 소후영  60명입니다.

○ 행정지원팀장 박성헌  행정지원팀장 박성헌입니다.
  이번에 공사하는 것은 주로 부서 증설에 따른 것으로 장애인들 편의증진을 위해서 따로 공사하는 것은 없습니다. 

○ 행정지원팀장 박성헌  제가 와서는 없었습니다.

○ 행정지원팀장 박성헌  8월 5일에 왔습니다.

○ 행정지원팀장 박성헌  예, 거기까지는 파악 못 했습니다.

○ 행정지원과장 소후영  찾아서 한번 다시 보고드리겠습니다.

○ 행정지원과장 소후영  예.

○ 행정지원과장 소후영  1월 1일 정도에,

○ 행정지원과장 소후영  아닙니다. 우리 자체 승진하는 겁니다.

○ 행정지원과장 소후영  예.

○ 행정지원과장 소후영  지금 1층에서 업무는 하고 있고요. 우리가 12월에 서울시와 교류가 있어요. 그때 우리 구청에서도 가야 되고 타 구에서도 와야 되고 그러기 때문에 그때 아마 같이,

○ 행정지원과장 소후영  아, 그건 아닙니다.

○ 행정지원과장 소후영  조금 그런 면이 있습니다.

○ 행정지원과장 소후영  10월 초입니다.

○ 행정지원과장 소후영  그건 아니고요. 1층에 자리를 다시 잘 만들어서 보내드렸고요.

○ 행정지원과장 소후영  예, 사무실이었습니다.

○ 행정지원과장 소후영  사회서비스단에 있던, 평생교육단이 있던 자리입니다.

○ 행정지원과장 소후영  거기다 책상 다시 하고 컴퓨터랑 다해서, 원래 문이 없었는데 문까지 설치해서, 왜냐하면, 직원들 보기도 좀 그래서 그렇게,

○ 행정지원과장 소후영  그분들이 불편할 것 같아서 해줬습니다.

○ 행정지원과장 소후영  예.

○ 행정지원과장 소후영  뽑아야 됩니다.

○ 행정지원과장 소후영  예.

○ 행정지원과장 소후영  그것은 저희가 가라고 해서 무조건 가는 건 아니고요. 어차피 동의서를 써야 합니다. 동의서를 써야 하고 자기가 원하는 지역으로 하게 해야 하기 때문에, 우리가 강제적으로 보낸다고 해서 억지로 가고, 저희가 강제적으로 보낼 것 같으면 벌써 보냈겠죠.

○ 행정지원과장 소후영  안 가는 거예요.

○ 행정지원과장 소후영  하다가 다시 업무복귀할 수도 있고 그런 거죠.
  일단은 청장님 취임하시고 사실 분위기 차원에서 했던 부분이지, 강제로 뭐,  

○ 행정지원과장 소후영  예.

○ 행정지원과장 소후영  저희들도 한 2,3년간 같이 근무했는데 좋은 것은 아니죠. 그런데 사실 이 부분은, 매년 청장님 바뀔 때마다 관례적이라고 하면 좀 뭐하지만, 운영됐다면 좀 그렇지만, 분위기 차원에서 좀 그런 부분이 많이 있었던 것 같아요.

○ 행정지원과장 소후영  예, 알고 있습니다.

○ 행정지원과장 소후영  기록은 없고요. 구두로,

○ 행정지원과장 소후영  제가 했습니다.

○ 행정지원과장 소후영  기록은 없습니다. 일단은 본인들은 안 간다고 했기 때문에 기록은 없습니다.

○ 행정지원과장 소후영  다른 과하고 중간에 하든지 해야 될 것 같은데요?

○ 전문위원 김영철  그렇게 해서 운영을 하셔도 되고, 어차피 운영의 묘니까, 지금 그분들이 올 때까지 기다려도 됩니다.

○ 기획조정과장 김영혜  안녕하십니까? 김영혜입니다.
  먼저 중구 발전과 구민의 행복을 중심으로 상생하는 구민 중심 열린 의회를 위해 열정적으로 의정활동을 펼치고 계시는 송재천 행정보건 위원장님, 소재권 위원님, 이정미 위원님, 허상욱 위원님께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 
  주요 업무보고에 앞서 우리 부서 팀장을 소개하겠습니다. 
    (인사 소개)
  다음은 기획조정과 주요업무에 대하여 보고드리겠습니다. 
  먼저 25페이지, 주요 현황으로 기획팀, 예산팀, 의회법제팀, 평가관리팀 총 4개 팀에 25명의 직원이 근무하고 있으며 기타현황에 대한 설명은 보고자료로 갈음토록 하겠습니다. 
  다음은 28페이지, 구정 주요업무계획 수립·관리입니다. 
  민선8기가 새롭게 출범함에 따라 각 부서별 주요업무계획을 내실 있게 수립하고 수립 후 지속적인 운영 관리를 통해서 경쟁력 있는 구정 운영과 주민 만족도를 향상시키고자 합니다. 
  추진내용으로 민선8기 구정목표의 효과적 실현을 위한 정책사업을 수립하고 재정 운용과 연계한 구정 전반의 중장기 로드맵을 수립, 계획적인 정책을 설계하는 한편 더불어 급변하는 행정환경과 행정 수요를 진단하여 지역사회 문제해결을 위한 방안 마련과 주민 니드를 반영한 수요자 중심으로 정책을 수립해 나가고자 합니다. 
  내년도 주요업무계획 수립을 위해서 지난 8월부터 9월까지 부서별 보고회를 마쳤으며 내년도 본예산이 의결되면 이를 반영하여 12월에 2023년도 주요업무계획안을 최종 마무리하게 되며 구정운영 4개년 계획과 연계해서 수립 운영토록 하겠습니다. 
  다음은 29페이지, 건전재정 운용을 위한 효율적 예산 편성입니다. 
  주민 기본생활 영위를 위한 국·시비 보조사업 등 법정 필수경비와 주민생활 편의 증진을 위한 각 분야별 정책사업비, 기타 주민생활과 밀접한 주요 현안사업 추진에 대한 예산을 반영한 2023년도 본예산을 편성하여 현재 구의회 안건이 상정되어서 심의를 기다리고 있습니다. 
  현재 대내외적으로 어려운 경제 여건으로 인해서 세수감소 등 구 재정수입 확대가 불투명함에 따라 특별교부세, 특별조정교부금 등 외부 재원을 적극 확보하여 주민체감형 사업 추진에 재원을 효율적으로 배분하여 건전 재정 운용에 적극 노력하겠습니다. 
  그간 특별교부세 15개 사업에 28억 원, 특별조정교부금 62개 사업에 202억 원을 확보하여 주민생활 편의 증진 등을 위한 사업을 추진한 바 있습니다. 
  다음은 30페이지 구의회 행정사무 및 소송사무 수행입니다. 
  구의회 정례회와 임시회 개회에 따른 각 부서 행정사무 총괄지원, 각종 서류제출 요구 총괄처리 등 구의회 행정사무를 총괄수행 하고 있으며, 서울시 보조금, 특별조정교부금 등 외부 재원 확보와 국회 및 시의회 서류제출 등의 제반 업무 수행을 위해서 정부와 서울시 등 관계기관과의 소통과 업무협력을 지원하고 있습니다. 
  또한 구청의 각 부서 업무수행 과정에서 법률자문이나 검토가 필요한 업무에 대해서 고문변호사를 통한 법률지원을 하여 사전에 법적 분쟁을 방지하고, 우리 구를 당사자로 하는 소송업무를 지원하여 각 부서에서 소송사무를 원활하게 추진할 수 있도록 하고 있습니다. 더욱이 법률 사각지대에 있는 주민들에게 무료 법률상담 서비스를 제공하여 행정의 신뢰도를 높이고 있습니다. 
  다음은 31페이지, 대내외 평가관리 및 정책제안 공모 추진입니다. 
  정부 합동평가 및 각종 대외기관 평가에 우수한 실적을 거둔 직원 및 부서와 다양한 공모사업에 적극 응모하여 외부 재원 확보에 기여한 유공직원 대상으로 합리적인 평가를 하여 인센티브를 부여함으로써 우리 구의 경쟁력을 강화하고자 합니다. 이와 함께 내부 조직에서 이루어지고 있는 각종 정책사업이나 주요업무계획 등에 대한 상, 하반기 정기 평가를 실시하여 평가 결과를 모니터링하고 각종 정책을 보완, 개선해 가는 과정을 거쳐 조직 역량 강화와 함께 주민이 중구 구정에 만족할 수 있게 노력하겠습니다. 또한 구민과 직원의 정책 참여기회 확대를 통해 다양한 정책 제안을 발굴하고 실행해서 소통하고 화합하는 중구를 만드는 데 힘쓰겠습니다. 
  다음은 32페이지, 조직 경쟁력 강화를 위한 직원교육 실시입니다. 
  직원들이 급변하는 행정환경에 능동적으로 대응할 수 있도록 다양한 교육프로그램 운영을 통해서 전문적 인재를 양성하여 조직경쟁력을 강화하겠습니다. 특히 신규직원 및 관리자 교육, 교육전문기관 위탁교육을 통해서 조직과 직원의 역량을 강화하고 민원응대 역량 교육을 강화해서 주민이 만족하는 행정 서비스를 제공토록 하겠습니다. 
  33페이지, 기타 예산집행 현황 등은 자료로 갈음토록 하며 기획조정과 주요업무 보고를 마치겠습니다. 감사합니다. 

○ 기획조정과장 김영혜  예.

○ 기획조정과장 김영혜  예. 저희가 3건이, 직원들이 구청 청사 1층에서 피켓시위를 한 것이 있었습니다. 그것 관련해서 참여한 직원들을 징계 처분이 내려졌는데요. 그 징계처분에 관련해서 전 청장님께서 소송을 진행한 바 있고요. 그 건하고, 르와지르, 관내 명동 호텔이 있는데요. 그 관련해서 위생과 직원도 징계처분을 받고 이에 대한 취소소송, 이 부분에 대해서도 같이 진행한 바 있습니다.
  그리고 아까 말씀드린 노조 피켓시위 관련해서 전국공무원노동조합에서 저희 구를 상대로 또 형사소송을 진행을 했었는데요. 이 부분에 대해서도 대응하는 소송을 진행한 바 있습니다. 

○ 기획조정과장 김영혜  당시 그렇게 진행이 됐었는데요. 약간 양측의 의견이 팽팽하게 맞서는, 이런 부분이 있어서 소송으로 좀 더 진행이 된 것 같습니다.

○ 기획조정과장 김영혜  그런 건은 없는 것으로 알고 있습니다.

○ 기획조정과장 김영혜  예.

○ 기획조정과장 김영혜  팀은 아니고요. 지금 현재 저희 직제가 구청장 직속으로 있는데요. 거기에 우리 소속 직원이 있어서 저희 기획과 소속으로 직원들은 현재 그렇게 있습니다.

○ 기획조정과장 김영혜  소통협력단이요?

○ 기획조정과장 김영혜  아, 그것은 아마 소통협력정책특보님으로 된 것 같은데요. 소통협력단은 별도로 없고요. 정책특보님, 그분이 함께중구정책소통협력관으로,

○ 기획조정과장 김영혜  아, 예.

○ 기획조정과장 김영혜  소통협력단에 대해서는 저희는 인사발령을 하기 때문에 저희는 개인적으로 알고 있습니다. 그런데 거기 세부적인 것에 대해서는,

○ 기획조정과장 김영혜  저희가 인사 관련된 자료는 인사팀에서 지금 갖고 있는 걸로 알고 있고요.

○ 기획조정과장 김영혜  아, 거기 8명 중에 저희 직원이 4명이,

○ 기획조정과장 김영혜  4명은 저희 행정직 직원입니다.

○ 기획조정과장 김영혜  예.

○ 기획조정과장 김영혜  인사팀하고 협의해서 저희가 공개할 수 있는 부분이 있다 하면,

○ 기획조정과장 김영혜  예.

○ 기획조정과장 김영혜  일단 인사팀하고 협의를 해보겠는데요.
  저희 팀장님께서 주신 것은, 비공개 정보에 경력사항도 좀 들어가 있어서, 일단 저희가 지금 한 번 더 검토를 해서요, 

○ 기획조정과장 김영혜  채용할 때요?

○ 기획조정과장 김영혜  예. 면접심사 끝나고, 최종적으로 인사위원회를 개최하는 걸로,

○ 기획조정과장 김영혜  외부위원하고……. 그것은 인사팀에서 진행을 했는데요. 그 부분 한번 말씀드리겠습니다.

○ 기획조정과장 김영혜  예.

○ 기획조정과장 김영혜  이력서에는 있는데요. 일단 비공개 대상 정보로 되어 있는데요.

○ 기획조정과장 김영혜  한번 협의해 보겠습니다.

○ 기획조정과장 김영혜  예, 알겠습니다.

○ 기획조정과장 김영혜  예.

○ 기획조정과장 김영혜  그래서 그 부분에 대해서는 저번에 의장님께도 제가 송구하다는 말씀을 드렸는데, 예산 조정 단계에서 제가 조금 더 심사숙고해서 챙겼어야 되는데, 저희가 약간 그렇게 된 경위는 저희가 조정을 하고 그리고 1차, 2차 조정을 한 내용을 각 부서에 전달을 하거든요. 그런데 그 과정에서 예산팀에서는 의회랑 협의를 했다고 합니다.
  그렇다손 치더라도 제가 좀, 아까 위원님께서 말씀하신 기존에 돼 있었던 것을 약간 수정을 하고 새롭게 한 부분에 대해서는 저도 스스로, 제가 저희 과를 대신해서 좀 사과를 하고요. 
  그래서 그런 부분에 대해서는 좀 더 협의를 했지만, 그래도 좀더 마지막까지 확인을 하고 진행을 했으면 더 좋았겠다, 과장으로서 그렇게 말씀을 드리고 싶습니다. 

○ 기획조정과장 김영혜  저희 부서에서 하니까 제가 부서장으로서,

○ 기획조정과장 김영혜  예, 최종적으로 청장님 방침을,

○ 기획조정과장 김영혜  예?

○ 기획조정과장 김영혜  아닙니다. 저희가 예산을 청장님께 보고를 드리는 어떤 절차나 과정은, 주요, 그러니까 큰 투자사업이나 신규로, 기존에 계속된 국·시비 보조사업, 이런 부분에 대해서는 매년 반복되는 사업이기 때문에, 그런 부분들은 서브 자료로 하고요. 이런 금액이 신규 사업이 아니라 계속사업, 이런 부분은 별도로 하지는 않고요. 그런 사항입니다.

○ 기획조정과장 김영혜  통례적으로 하지는 않고요. 저희가 예산전용을 할 때는 예산편성기준에도 전용을 할 수 있게는 있습니다. 그런데 부득이한 사유로 할 경우에 저희가 통계목이나 편성목을 전용해서 사용하는 건데, 제일 좋은 것은 기존에 있는 예산을 가지고 그대로 할 수 있는 상황인데, 저희가 집행을 하다 보면 부득이하게 불용된 예산이 좀 있을 경우에, 예산이 남아있으면 신규로 부득이하게 추진해야 될 사업이 있을 경우에는 예산편성 기준에 의거해서 저희가 전용을 하고 있거든요.
  그리고 전용도 과목을 시책업무추진비나 시시설비나, 이런 걸 못 하게 딱 전용 제한한 예산 과목이 있어요. 
  그래서 그런 식으로 마음대로 예산을 이렇게 이렇게 할 수 있는 상황은 아니고요. 선정 기준에 맞춰서 전용을 하고 있는데, 그런 부분도 좀 최소화할 수 있도록 저희가 각 부서에 총괄 시행을 해서 최소화하도록 노력하겠습니다.

○ 기획조정과장 김영혜  예.

○ 기획조정과장 김영혜  예.

○ 기획조정과장 김영혜  예, 알겠습니다.

○ 기획조정과장 김영혜  전용은 아니고요.

○ 기획조정과장 김영혜  예, 거기가 사업부서는 아니어서 사업추진하는 그건 없고요. 그래서 저희가 예산팀에 사무관리비나 시책업무추진비, 이런 부분들이 포괄로 편성이 돼 있어서, 저희가 연도 중간에 예측하지 못하는 직제개편이나 사업추진을 했을 경우에는, 그것을 사용하고 있기 때문에, 전용 사항은 아니고요.

○ 홍보전산과장 도순심  안녕하십니까? 홍보전산과장 도순심입니다.
  먼저, 지역발전을 위해 열정적으로 의정활동을 펼치고 계시는 행정보건위원회 송재천 위원장님과 소재권 위원님, 이정미 위원님, 허상욱 위원님께 깊이 감사드립니다.
  업무보고에 앞서 홍보전산과 소속 팀장을 소개해드리겠습니다.
    (인사 소개)
  지금부터 2022년도 홍보전산과 주요업무를 보고드리겠습니다.
  먼저, 주요현황입니다. 홍보전산과는 언론팀, 홍보소통팀, 뉴미디어팀, 정보화관리팀, 정보통신팀 등 5개 팀으로 구성되어 있으며, 총 36명의 직원이 근무하고 있습니다.
  다음 기타현황은 자료를 참고해 주시기 바라며, 주요업무를 보고드리겠습니다.
  43쪽, 언론을 통한 효율적 구정홍보입니다.
  언론보도를 활성화하여 구정 주요시책과 사업을 적극 홍보하고자 합니다.
  다양한 구정보도 아이템을 발굴하여 보도자료를 제공하고, 언론기관과의 소통을 강화하겠습니다. 
  언론 보도사항에 대해서는 모니터링하고 적극 대응하겠습니다.
  또한, 구보 발행과 신문구독 사업을 통해 주민들에게 구정 주요정책과 다양한 소식을 제공하여 구정홍보 효과를 극대화하겠습니다.
  다음은 44쪽, 다양한 홍보매체를 활용한 구정홍보입니다.
  우리 구 공식 매체별 특성을 반영한 콘텐츠 차별화로, 주민 중심의 홍보를 강화하겠습니다.
  일상 속에서 누구나 접하기 쉬워 확산이 빠른
카카오톡채널, SNS, 문자 등을 활용하여 주민 실생활에 필요한 정보를 시의성 있게 전달하겠습니다. 
  홈페이지는 우리 구 온라인 대표 채널로서 각 부서의 사업을 다양한 섹션으로 구성하여 주민 홍보를 더욱 강화하도록 하겠습니다.
  또한 구정소식 대변지 ‘중구광장'을 발간하여 다양한 구정소식과 구의회 활동소식, 유용한 생활정보를 제공하겠습니다. 
  아울러 모바일 중구광장 서비스를 제공하여 다양한 구독층을 확대하고 있으며, 읽어주는 중구광장, 동영상 서비스를 제공하여 지면 매체의 단점을 보완하고, 다양한 서비스로 주민들에게 다가가고 있습니다.
  다음은 45쪽, 구정 홍보 영상 콘텐츠 제작입니다.
  우리 구 공식 유튜브 채널인 ‘서울 중구청’ 계정을 활용하여 주민들에게는 구정을 알리고, 그 외 이용자들에게는 중구이미지 제고를 위해 다양한 영상콘텐츠를 제작하고 있습니다
  청사 내부 및 관내 공동주택 미디어보드 매체를 시기별 대민 안내와 구정홍보를 위해 적극 활용하고 있습니다.
  또한 언택트 공공서비스 수요에 부응, 각 부서 및 동에 대한 영상제작과 교육을 지원 중이며, 구정 비전과 주민 요구를 적극적으로 담아내는 영상 미디어 소통 채널로 내실 있게 운영하겠습니다.
  다음은 46쪽, 행정업무 시스템 및 정보화 교육 운영입니다.
  먼저, 빠르게 변화하는 IT기술에 대처하여 디지털격차를 해소할 수 있도록 주민과 직원에게 다양한 과정의 정보화 교육을 실시하고 있습니다.
  중구민과 관내 사업자, 직원을 대상으로 지난 17개월 동안 구민은 122회 2368명, 중증장애인은 39명에게 방문교육하였고, 직원은 32회 407명에게 교육을 실시하였습니다.
  또한 행정업무 시스템과 주전산기 장애 예방 점검을 하고, 안정적 운영을 통해 신속하고 효율적인 업무처리를 지원하고 있으며, 사무용 전산기기도 적기에 구매·보급하여 직원 업무 편의도 돕고 있습니다.
  2022년 10월 기준, 행정업무 시스템 13종, 주전산기 및 부대장비 52대, 사무용 전산기기 2197대를 유지·관리하고 있으며, 개인용 PC와 모니터 등, 527대의 사무용 전산기기를 구매하여 보급하고 있습니다.
  마지막으로 47쪽, 정보통신시스템 관리·운영입니다. 
  정보통신장비, 인터넷전화 시스템, 정보보안 시스템 등 다양한 정보통신시스템의 효율적 관리 운영으로 안정적인 행정정보서비스를 제공하고 있습니다.
  성능이 저하된 노후 무선 와이파이 및 인터넷 전화기는 상반기에 교체 완료하였고, 실시간 보안관제 수행 및 PC 보안을 통해 보안인프라를 구현하고 있으며, 주요 정보자원 해킹사고 방지를 위한 네트워크접근제어관리시스템 보강 사업을 6월에 추진 완료하였습니다.
  이상으로 홍보전산과 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○ 홍보전산과장 도순심  예.

○ 홍보전산과장 도순심  예, 각 부서별로 한 명씩.

○ 홍보전산과장 도순심  예, 저희 구청에 있는 각 부서 35개 과에 한 명씩, 그리고 15개 동주민센터에 한 명씩 해서 저희가 홍보리더 50명을 선발·임명하였습니다.
  11월 14일에 임명장을 수여했고, 구정홍보를 좀 적극적으로 해주십사 당부를 했습니다. 

○ 홍보전산과장 도순심  예.

○ 홍보전산과장 도순심  저희가 홍보리더를 선발한 이유는, 사실은 정책 성공에 가장 중요한 것은 정책의 내용이지만, 또 나머지 절반은 구민들에게 우리의 정책을 알리고 활용하실 수 있도록 홍보를 하는 게 나머지 절반의 성공에 달려있다고 생각을 해서, 사업을 계획할 때 이런 이용사항이나 좋은 점, 이런 것을 주민들에게 어떻게 알릴 것인가, 사업계획 단계에서부터 홍보를 좀 고민할 수 있도록 그렇게 부탁드렸고요.
  각 부서나 동에서 사업을 할 때 홈페이지나 SNS는 저희 홍보전산과가 하지만 각 동에서, 예를 들면, 보건소는 독감백신을 접종하면 홍보를 하면서도 각 경로당을 방문해서 어르신들께 직접 안내를 할 수 있는, 이런 홍보계획까지 같이 수립하도록 하는 의미에서 각 부서의 홍보리더를 저희가 선발하게 되었습니다. 

○ 홍보전산과장 도순심  기본적인 홍보업무는 각자의 사업을 추진하시는 분들이 모두 다 하시는 거고, 홍보리더는 그런 홍보가 잘될 수 있도록 독려하고 격려하는 직원이라고, 총괄하는 직원이라고 생각하시면 될 것 같고, 그래서 저희가 그 홍보 리더 분들에게 그 사업과 관련해서 제작한 카드뉴스나 아니면 어떤 문구나, 핵심적인 문구를 같이 공유해주고 그다음에 홍보에 대한 마인드 재정립 교육도 해주고 그러면서 타 부서의 우수사례는 같이 공유도 할 수 있게 하고 같이 확산시킬 수 있도록 그런 업무를 부서에서 총괄하는 직원이라고 생각하시면 될 것 같습니다.

○ 홍보전산과장 도순심  예. 예를 들면 이제 보건소 같은 경우에 독감백신 접종을 맞는데 대부분의 대상이 어르신들이니까 어르신들한테 가서 직접 경로당에 찾아가서도 접종 일정을 알려드리고 접종 시 유의사항 그런 것들을 안내하면서 홍보를 하면, 실제 구민들이 그 장점이나 좋은 점, 이런 것을 피부로 바로 느낄 수 있도록 안내하는 그런 역할을 하고, 좋은 사례는 같이 공유해서 또 전파할 수 있도록 그렇게 추진하려고 합니다.

○ 홍보전산과장 도순심  현재는 20면입니다.

○ 홍보전산과장 도순심  예, 중구의회 의원님들의 구정활동 면도 저희가 매월 지면으로 싣고 있습니다.

○ 홍보전산과장 도순심  예, 맞습니다.

○ 홍보전산과장 도순심  저희가 민선8기에 들어서는 2면으로 하고 있습니다. 그전에 1면이었던 적도, 1.5면이었던 적도 있다고 제가 전해 들었는데 민선8기 들어서는 의회 의정활동 소식은 모두 2면으로 매월 싣고 있습니다.

○ 홍보전산과장 도순심  올 8월 5일자입니다.

○ 홍보전산과장 도순심  예, 저희가 1.5면이나 1면이었던 적이 있었다고 얘기를 들었었는데, 앞으로는 중구광장 발행하면서 의원님들 의정활동 소식 2면으로 싣도록 최선을 다하겠습니다.

○ 홍보전산과장 도순심  예.

○ 홍보전산과장 도순심  통반장 신문으로 중앙지는 5개 신문입니다. 서울신문, 문화일보, 경향신문, 한겨레, 내일신문 이렇게 다섯 가지 종이고요. 그리고 이제 지역지로는 중구신문, 중구자치신문, 그리고 시정신문, 전국매일신문, 시민일보 이렇게 다섯 종인데, 중앙지는 서울신문과 문화일보가 두 종 합쳐서 한 1000부 정도 되고요. 그리고 지역신문은 중구신문이 1000부, 자치신문이 800부 이렇습니다. 그래서 통반장님들께 저희가 직접 배부를 하고 있습니다.

○ 홍보전산과장 도순심  서울신문, 문화일보가 서울신문이 800부 정도 되고 문화일보가 250부 정도 됩니다. 그리고 한겨레, 경향, 내일은 소수로 한 50부에서 70부 사이이고, 저희 지역지로 중구신문이 1000부, 자치신문이 800부입니다.

○ 홍보전산과장 도순심  신문구독 하는 가장 중요한 기준이 중구의 소식을 얼마만큼 실어주느냐를 기준으로 하고 있습니다. 서울신문이 자치 면이 있어서 중앙지 중에는 저희 중구 소식을 가장 많이 싣는 신문이어서, 실제로 통반장님들께서 중구신문을 가장 많이 접할 수 있는 중앙지여서 서울시문 부수가 좀 많고, 예전부터 서울신문이 정부기관지 역할을 했던 그 역사가 쭉 계속 이어오면서 지금도 서울 자치 면이 있어서 지자체 소식을 가장 많이 싣는 중앙지입니다.

○ 홍보전산과장 도순심  문화일보는 석간입니다. 석간 중에는 지자체 면을 가장 많이 싣는 신문이 문화일보입니다.

○ 홍보전산과장 도순심  저희가 매번 통계를 냅니다. 매일 저희 중구 소식을 지면이나 인터넷에 싣는 통계를 저희가 매일 내고 있습니다. 그래서 그 기준으로 부수를 정합니다.

○ 홍보전산과장 도순심  예, 올해 배부하고 있는 부수입니다.

○ 홍보전산과장 도순심  2063부에 대한 세부내역을 좀 설명드리면요.
  저희가 중구지역지에 중구신문이 1000부, 자치신문이 800부인데, 지방지가 있습니다. 그 지방지는 시민일보, 전국매일신문, 시정신문, 이 세 가지가 있는데 시민일보가 70부, 전국매일이 93부, 시정신문이 100부 이 다섯 개를 전부 합친 숫자가 2063부입니다.  

○ 홍보전산과장 도순심  중구신문과 자치신문은 격주로 지금 발행하고 있습니다.

○ 홍보전산과장 도순심  6000원입니다.

○ 홍보전산과장 도순심  예, 1000부, 800부.

○ 홍보전산과장 도순심  그것은 중구신문이 먼저 발행을, 창간을 먼저 해서 아마 예전부터 중구신문 부수가 좀 많이 배부가 된 걸로 알고 있습니다.

○ 홍보전산과장 도순심  그렇게 하면서 진행 부수가 그렇게 왔고, 처음에는 격차가 더 많았었는데 저희가 조금씩 조금씩 줄이고 있어서 지금은 중구신문이 1000부, 자치신문이 800부로 계속 그 격차를 줄이고 있습니다.